杭锦旗人口和计划生育局自党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持以问题为导向，广泛征求意见查问题，聚焦四风抓整改，立行立改、重抓落实，不断提升党员干部形象，让群众满意。

　　强化思想政治建设，提升党员干部队伍素质。通过自学、参加上级理论培训和邀请党校老师开展专题讲座等形式，开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强党员干部世界观、人生观、价值观教育；并制定详细的学习计划，经常开展学习教育活动，每年开展集中学习讨论不少于12次，组织机关干部集体学习不少于80学时，从而提高党员干部的理论修养、政策水平和工作能力。

　　抓实党风廉政建设，提高党员干部思想认识。严格执行廉政准则，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉各项工作任务，加强廉政文化建设和警示教育，使广大党员干部自觉抵制不良风气。定期对党风廉政建设进行自查，同时要自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督。

　　加强基层业务指导，激发基层计生干部工作热情。完善计划生育目标管理，建议上级部门剔除在实际工作中作用不大、过于繁琐的内容。制定出台“领导分片负责，机关干部定期蹲点指导乡镇”的工作制度，组建专项业务指导工作组，每年至少2次深入苏木镇、嘎查村采取“面对面、手拉手”的工作方式，帮助和指导工作，从而提高基层基础工作水平。

　　狠抓工作落实，发挥“钉钉子”精神。制定《人口计生业务工作分解方案》和《考核方案》，确保重点工作的有效落实。并采取“随机督查、平时监控、按月通报、按月反馈”的工作机制，加强工作督查督办，加大对工作落实情况的跟踪检查力度。

　　改进调查研究方式，弘扬求真务实之风。拟定调研计划表，利用业务下乡、开展三到服务、党员进社区和结对帮扶活动等契机，带着问题下基层、进村入户，与群众面对面交流学习，真正了解、解决群众所想、所盼、所急。每年调研不少于60天，在此基础上，班子每年要带头起草和撰写1篇针对性强、质量高的调研报告，为上级决策和调整工作思路提供重要依据。