鄂尔多斯市人口计生委围绕部门中心工作，加强组织领导，大力开展服务基层群众活动，积极探索建立工作机制，使得党员干部素质与社区党建工作两促进两提高，受到社区居民群众的一致好评。

　　一、加强组织领导，明确工作职责 

　　一是召开党员干部大会，对在职党员志愿者进社区活动进行动员部署，要求在职党员要切实增强责任感和使命感，积极投身参与社区事务和公益活动。二是机关党支部书记带领支部委员及时赴结对社区东胜区益民社区进行对接，听取社区负责人有关情况的介绍，与社区负责人和社区居民代表交流沟通，结合实际认真研究并制定志愿服务活动方案。三是组织机关在职党员到帮扶社区报到，认领奉献岗位、共过组织生活、参与社区发展、帮扶困难居民，使在职党员进社区活动落到实处。 

　　二、发挥资源优势，丰富服务载体 

　　通过发放调查问卷的形式问需于民，将群众需要的服务进行整理分类，开展主题服务、定向服务、承诺服务、志愿服务和网络服务“五服务”，进一步密切党群干群关系。一是开展主题服务，确定活动主题，开展民情走访、扶贫帮困、节日慰问、主题党日等工作，与社区各项工作相结合，帮助社区谋划年度工作，解决社区实际问题。二是开展定向服务，结合计生工作职能职责和特长，组织开展政策法规宣讲、计生信息咨询、健康体检等公共服务。三是开展承诺服务，通过开展承诺、践行承诺，定时定量对党员进行综合评定，确保服务群众工作取得实效。四是开展志愿服务，成立在职党员志愿者服务队，为困难人群提供帮扶服务，并积极化解调处群众矛盾。五是开展网络服务，充分利用部门网站、微博等新媒体，在职党员干部通过在线接访、在线交流等方式，为居民群众解读政策、解答问题和解决困难。 

　　三、巩固工作成果，探索建立党群共建长效机制 

　　一是建立结对帮扶机制。通过定期检查、随机调研、走访群众等方式，对在职党员进社区活动开展情况进行检查考核，使在职党员到社区报到为群众服务活动制度化、常态化。二是完善反馈联系机制。社区建立在职党员信息库，并对在职党员相片、单位及联系方式进行公示。不断加强社区党组织与单位党组织之间的横向联系和交流，社区及时把在职党员在社区中的先进事迹和优秀表现向单位反馈。三是建立考评激励制度。把党员参与社区活动情况作为党员年终考核和评先评优的重要依据。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力形成有社会群众积极参与的党建工作新格局。