一、突出党组织的领航实践能力，引领医疗卫生服务能力提升

　　一是以强化党组织凝聚力实现医疗卫生服务能力提升。经过新冠肺炎疫情的严峻考验，卫健系统党组织和全体党员普遍从理论上和实践上得到了双重锤炼，无论是应对疫情纷繁复杂情况还是心理抗压能力得到了全方位提升。接到关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知后，乌审旗卫生健康委党工委快速响应，迅速部署，第一时间成立旗卫生健康委核酸检测送样临时党支部、乌审旗人民医院核酸采样点临时党支部和乌审旗蒙医医院核酸采样点临时党支部。同时设置党员先锋岗62个，党员突击队11个，党员志愿服务队11个，划定党员责任片区7个。154名党员无一例外，有条不紊地投入疫情防控各条战线。

　　二是以学习型党组织建设促进医疗卫生服务能力提升。在全旗卫生健康系统党组织提倡运用“日、周、月、季”工作法。每日在线学习：把“学习强国”和“卫生健康在线”作为卫生健康系统党员“每日必修课”，激励党员主动提升综合素养。每周点亮“学习之灯”：每周一上午以理论学习、轮流讲党课、集中讨论等形式集中学习，组织各党员结合支部实际常年开展“亮灯工程”，随时为党员充电。每月过好“党员固定日活动”：将“党员固定日活动”与新时代文明实践、党员进社区活动有效结合，并组建卫生健康志愿服务团队，开展形式多样的独具卫生健康特色的新时代文明实践服务活动。每季讲好“主题党课”：以季度为单位组织开展系统各党支部书记带头讲党课活动，并将一线医务人员、先进工作事例等有机融入党课当中，把党课讲“好”、讲“活”，讲出“真味道”，达到“听得懂、讲得清、学得透、悟得深”的良好效果。

　　三是以深化党建领航能力保障医疗卫生服务能力提升。将系统各党组织党建年终实绩考核占比提高到50%，党建工作与深化医药卫生体制改革、公共卫生服务提升、健康扶贫等工作紧密深入融合，实现全面发展、互促共进。卫健系统12个党支部分别创建出符合各自特色的党建品牌，使党建引领业务实质性深化。自2020年12月乌审旗卫健委机关党建品牌被评为“乌审旗直属机关‘十佳’党建品牌”后，2021年4月卫健委机关党支部被市委组织部命名为“全市‘三个表率’模范机关党组织”。目前，卫健委党工委6个党支部被旗委评为“最强党支部”，全系统“最强党支部”比例达到50%。

　　二、发挥党组织办大事优势，扎实开展新冠肺炎疫情防控攻坚战

　　一是以加强党的建设指引疫情常态化防控工作。全系统各党支部牢固树立生命至上、人民至上服务理念，严格落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，在全面加强各医疗机构监督管理、业务培训演练、院感防控、疫苗接种、物资储备、健康教育和能力提升等方面下功夫，着力提高了突发公共卫生事件应对能力，保障了全旗疫情防控工作平稳有序开展。投入使用41个便民核酸小屋，构建“15分钟便民核酸采样圈”；快速完成卫健委承担的民生实事项目，2个移动PCR核酸检测方舱实验室（实验车）分别落地图克镇、纳林河产业园并投入使用，大力提高了区域核酸检测能力。严格落实落细院内防控制度，加强业务培训和应急演练，医务人员累计开展培训130余场，培训5300余人次，培训覆盖率达100%。全力落实了疫苗接种工作，辖区总接种率101.80%，有效建立起了全民免疫安全屏障。二是积极开展新冠肺炎确诊病例医疗救治。旗人民医院坚持“中医为主，西医为辅，外加心理疏导”的原则，积极开展治疗工作。三是旗疾控中心实现标准化建设。2022年5月，在自治区103个旗县疾控中心标准化评估验收中，我旗疾控中心以优异成绩获评自治区乙类（县级）甲级标准化疾控中心，提升了我旗应对重大传染病疫情和突发公共卫生事件的能力。

　　三、时刻绷紧专项整治这根弦，营造风清气正干事创业氛围

　　一是抓精细部署，责任连带化，变“慢郎中”为“急先锋”。突出高标准严要求，强化组织领导，确保专项整治和以案促改教育覆盖全旗医疗单位和全体医务工作人员。突出全覆盖精细化，强化自查自纠，全系统开展谈心谈话881人次、撰写自查报告790人份。全系统发现整改问题142条，3月底全部完成整改，确保专项整治责任在“麻辣烫”氛围中传导压实。二是抓自查自改，问题清单化，变“抓瘙痒”为“刮骨肉”。项对项找，建立问题清单142项：14家医疗机构完成“过筛式”自查，均上交了问题清单，对查摆问题“隔皮瘙痒”的责令“见血见肉”，直至深挖出“病灶点”。条对条改，制定整改措施126条：坚持以“小切口”做出“大文章”，全系统查找出廉政风险点共计139个，制定整改措施共计126条，建立完善制度共计130项。面对面查，完成问题清单销号142个：做到整改完成一项、销号一项、巩固一项。坚持时时跟进整改，开展“一月一督查、一月一分析、一月一通报”，142项问题清单全部整改销号。三是抓细查严惩，存量清零化，变“不敢腐”为“不想腐”。做到三个不放过，即严查快办，线索不查清不放过；限期整改，整改不到位不放过；执纪问责，处分不到位不放过。将监督检查作为常态化，推动卫健系统专项整治工作广泛深入、持久健康地发展。6月28日，旗卫健委被列为全市医疗卫健系统腐败和作风问题专项整治工作的优秀典型，在全市卫健系统广泛宣传推广，得到了市旗两级领导的充分肯定。

　　四、凸显党组织运筹帷幄能力，推进健康乌审建设开花结果

　　一是重点项目建设取得新进展。乌审旗第二人民医院新建项目、疾控中心传染病应急实验楼新建项目、旗妇幼保健计划生育服务中心改扩建项目、嘎鲁图镇社区卫生服务中心改造、苏力德苏木中心卫生院新建项目、乌审召镇中心卫生院新建项目均已顺利完成投入使用。累计投入5300万元为各医疗机构采购CT、DR、彩超、全自动生化分析仪、负压救护车等医疗设备，进一步改善了全旗医疗卫生机构基础设施条件，大力提高了应对突发公共卫生事件应急防控能力。

　　二是医药卫生体制改革实现新突破。出台《乌审旗紧密型旗域医共体建设实施方案（试行）》，乌审旗医共体总医院、分院已挂牌成立。人民医院创建“二甲”医院进展顺利，完成了前期临床序列科室亚专业分组工作，医院精品学科和优势专业构建加快，2022年共下派专家16批次42人次，累计接诊476余人次，疑难病会诊11人次；深化全旗公立医院综合改革，建立和完善公立医院科学管理体制，乌审旗面向全市公开选聘公立医院院长，10月19日乌审旗公立医院管理委员会已向乌审旗第二人民医院、乌审旗妇幼保健院院长颁发聘书，纳林河医院待投入运行颁发聘书；推进“互联网+医疗健康”信息化建设，3家旗级医疗机构和9家基层医疗机构电子票据统一上线，标志着我旗医疗收费票据电子化全面正式运行。深入推广三明医改经验，全面落实分级诊疗、双向转诊、急慢分治工作；落实家庭医生签约服务，进一步巩固提升53个家庭医生签约服务团队质量，定期回访，开展慢性病监测管理，提升重点人群对家庭医生知晓率和满意度。

　　三是医疗卫生人才引进拿出新举措。目前共招聘卫生专业技术人才218名，公立医院自主招聘专业技术人才68名，落实订单定向生8名；外派科室主任、医技人员进修36名（中长期学习25人，短期学习11人）。乌审旗人民医院、蒙医综合医院持续深化与南京市第一医院、南京市鼓楼医院等三甲医院合作，进一步联系清华大学附属长庚医院、解放军总医院和北京安贞医院，上半年共邀请19名专家坐诊，接诊患者970余人次，完成手术170例，长效坚持“请进来教”。继续推进“名医带名徒”联动计划，本着“补短板、强弱项、增活力”原则，从管理、医技上“双带动，双提升”。通过“传帮带”“师带徒”，以教学示范、医务管理、人员培训等方式，传帮带教医技人员93人次。外派医技人员17人参加中长期进修学习，11人短期培训（三个月），8名科室主任参加三级医院培训。抢抓紧密型医共体建设契机，推进专业人员“下沉”帮带与基层专业人员“上浮”修学相同步的人才培养模式，促进人才交流进步。

　　四是中（蒙）医药传承迈出新步伐。在巩固提升“全国基层中（蒙）医药工作先进旗”创建成果基础上，今年继续创建“全国基层中（蒙）医药工作示范旗”，强化“旗中(蒙)医药传统文化宣传教育基地”辐射作用，在苏力德苏木陶利嘎查建设1处“百草园”中（蒙）草药种植基地，为中（蒙）草药采集工作提供便利；旗蒙医综合医院与内蒙古阿吉泰蒙医医院有限公司达成合作关系，在旗蒙医综合医院建设蒙医心身医学重点学科，加强与纳贡毕力格博士团队的沟通交流，打造优势和特色专科，为广大群众提供更加优质的心身医疗卫生服务。今年纳贡毕力格博士已在旗蒙医院线下现场授课1次，线上直播授课116次。