2024年，达拉特旗坚持以人民健康为中心的理念，全面统筹卫生健康事业发展，高度重视医疗卫生领域人才工作，着力完善人才引进、人才培养和人才管理“三位一体”机制，推进医疗卫生领域人才发展和政策创新，以人才驱动医疗卫生领域向着更高质量发展。

　　一年来，达拉特旗通过拓宽柔性引才渠道、组建医联体和合作共建的方式引进了北京协和医院、北京大学人民医院、中国人民解放军总医院等62所三甲医院的185名专家到达拉特旗定期坐诊、带教查房、教学指导。先后成功引进梁越博士工作室、萨如拉博士工作室、贺登峰名中医工作室以及以牛耀杰、鲁文明医生为代表的中医名医工作室和以朝鲁医生为代表的蒙医名医工作室等多家工作室。截至目前，达拉特旗共成立了5个博士工作站和14个名医工作室，接诊超过3000人次，治愈疑难杂症460多例。

　　在积极引进优秀医疗卫生人才的同时，达拉特旗同样重视对人才的培养工作。2024年，达拉特旗结合本地区医疗卫生人才的特点和需求，实施了医疗卫生人才专项培养计划，建立起了多元化、多层次、多形式的培养机制。在人才的外出学习方面，达拉特旗卫生健康委先后选派内科、脑外科、重症医学科、妇产科等中青年业务骨干44人到中国人民解放军军医大学第一附属医院、北京大学第一医院、内蒙古人民医院等多家三甲医院进修学习。在本土人才培育方面，完成了8名基层医疗骨干人才和12名学科带头人的选拔工作。推送以“扎根基层，守护人民健康；奉献敬业，彰显人才本色”为主题的基层优秀医师宣传稿12篇，以“学科领航，展现医术风采；仁心济世，守护百姓健康”为主题的学科带头人宣传稿8篇，充分发挥了高层次人才的带头引领作用。

　　达拉特旗还选派了旗直医疗机构业务骨干共45名，对全旗29家基层医疗机构实施了支援帮扶行动，通过带教查房、教学指导等多种形式来提升基层医疗机构医务人员的专业能力和工作水平，真正让优秀医疗卫生人才起到“承上启下”的关键作用。

　　下一步，达拉特旗将持续加大医疗卫生领域人才引进力度，深化人才培养体系，完善人才管理机制，为达拉特旗医疗卫生领域的长远发展和持续进步提供坚实的人才保障。

　　（文/ 王星雅 崔震）