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市中心医院“一二三四五六”工作法推进公立医院高质量发展
责任编辑: 发布时间:2022-03-17 14:40:00
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  全市医疗卫生健康系统腐败和作风问题专项整治工作开展以来,市中心医院紧紧围绕专项整治工作各个环节,逐条对照、扎实整改,特别是在发掘医院文化推进医院高质量发展上想办法、出实招,建立了“一二三四五六”工作思路,提出用三到五年时间,力争综合实力进入自治区前五、在国家三甲医院综合考评中每年前进100位的工作目标(现全国678位)。

  “一”就是建立一个目标,以党建引领,文化筑魂;“二”就是设立两个核心:通过加大学科建设和人才培养力度,着力打造自治区“省域医疗中心”、“内蒙古西部医疗中心”目标定位;“三”就是实现三个转变:即发展方式从规模扩张向提质增效转变,运行模式从粗放管理向精细化管理转变,资源配置从注重物质要素转向更加注重人才要素转变;“四”就是开展四项行动:即开展医疗质量能力提升行动、患者就医体验能力提升行动、医院管理能力提升行动、临床科研能力提升行动;“五”就是建设五大中心:即在东胜部新建楼建设胸痛、卒中、创伤急救、危重孕产妇救治、危重儿童和新生儿救治中心;“六”就是筑牢“六个支撑系统”:即重症、影像、麻醉、临床药学、检验、病例六个支撑系统。

  同时市中心医院领导班子守正创新,尽其所能,立行立改,决定通过设立一站式服务中心、完善全功能急诊中心、开设ICU患者家属休息驿站、加强远程医疗和多学科会诊、开辟护工市场等措施,逐个解决专项整治工作中暴露的问题,切实改善人民群众就医体验,增强人民群众的获得感、幸福感。

(文/ 栾秀荣)



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