以“三引领”优服务。一是引领公共卫生服务均等化。加强宣传引导，指导各党支部采取党员医务人员模范带头方式，深入嘎查村和社区开展义诊、健康科普等健康教育活动，着力解决群众急难愁盼健康问题，以服务基层群众身心健康检验党建工作成效。截至目前，乌审旗各卫生健康单位共开展老年人免费健康体检9421人，先天性心脏病免费筛查460人，结直肠癌免费筛查12736人，宫颈癌疫苗免费接种1397人。各医疗机构普遍建立了党建查房制度，出台“双培养”具体措施，促进党务与业务融合的同时，切实发挥各党支部核心领导作用，以健全的组织体系和工作机制，保障公共卫生服务均等化贯穿于整个医疗实践过程。二是引领基本医疗服务正常化。公立医院院长负责制，深化与三甲医院互联互通。依托京蒙协作，5所公立医院持续深化与解放军总医院、西安交大一附院、西安大兴医院、北京清华长庚医院、内蒙古国际蒙医医院等13家知名三甲医院建立长期合作关系，展开了全方位、深层次的交流。2024年邀请三甲医院知名专家坐诊146次，服务2460余人次，开展手术191例，妇幼保健院挂牌成立首都医科大学附属北京同仁医院段仙芝教授名医工作室。全旗公立医院“药学门诊”全覆盖，真正实现了让群众在“家门口”就能看名医，“不出户”就能享优质医疗资源。加大项目投入力度。新修和改扩建旗人民医院（传染病区）、蒙医综合医院北院区（心身医学康养中心）、妇幼保健院、第二人民医院、第三人民医院等一大批项目，不断加强医疗卫生基础设施建设，从根本上升级改善了全旗人民群众总体就医环境。三是引领医疗人才建设正轨化。在人才培养方面始终坚持引进服务高层次人才，强化对人才的政治引领、政治吸纳、政治把关。引进紧缺专业技术人员8人。截至目前，全系统招聘专业技术人员701人，其中高层次人才52人。卫生健康单位高级职称人数达到110人，中级职称人数达181人，乌审旗12名医务人员授予“乌审英才”，此外通过“带薪读研”破解高层次人才引进难题，自主培养了医学类研究生12人。出台人员进修学习优惠政策，累计选派骨干医生、护士45人前往知名三甲医院进修学习，实现了人才规模和质量双重提升。 

　　以“三突出”促融合。一是突出“党建+医共体改革”。以“1743（一引领、七统一、四机制、三提升）”工作模式为引领，实行“一院三中心七部十分院”的运行机制，打造自治区医共体改革新样板，加大优质医疗资源下沉力度，持续选派专家队伍到基层医疗机构开展诊疗服务及培训带教。截至目前，向基层派出医务专家68人次，诊治患者1000人次，开展手术带教20例，培训基层卫生人才90余人。稳步推进医共体信息化建设，为无定河、陶利等地区14家嘎查村卫生室更换新电脑并安装云雀系统，连通各个卫生院、卫生室内网，实现全旗基层卫生院、社区卫生服务中心和嘎查村卫生室“一网通办”“一事通办”。二是突出“党建+防控能力提升”。坚持党建引领疾控机构改革，建立起防治结合、功能完备、上下协同的疾病预防控制体系，持续提升传染病疫情防控及公共卫生事件应急处置能力。常态化开展鼠疫防控工作，开展鼠疫防治知识宣传教育1次，人间鼠疫桌面推演1次，实战演练2次，防控知识培训2次，对疫源地内新建2家企业进行鼠疫卫生学评价。鄂尔多斯市不明原因肺炎和鼠疫应急演练中，乌审旗获得鼠疫野外监测实践技能应急演练团体二等奖。三是突出“党建+民生实事项目”。加快推进村卫生室提档升级。新改扩建村卫生室5家，乌兰陶勒盖镇红旗村和跃进村、苏力德苏木纳林河村和通史嘎查、图克镇达汉庙嘎查卫生室均已投入运行，让农牧民群众在家门口就能享受到方便、快捷、优质的医疗卫生服务，进而实现“小病小通不出村”的目标。构建普惠托育体系。进一步加大对社会办托育机构的扶持、指导和管理，打造嘎鲁图镇文苑社区、萨拉乌素社区2个市级“萌宝驿站”和1个旗级社区“萌宝驿站”南丁社区，其中南丁社区“萌宝驿站”已投入使用。率先启动实施“乌审旗户籍重点人群免费脑卒中筛查”民生实事项目。对全旗1.76万名符合条件的群众开展脑卒中风险因素检测。截至目前，乌审旗脑卒中筛查累计预约15960人，筛查出具报告15070人，其中高风险人群2518人，筛查完成率达85.63%。 

　　以“三聚焦”展形象。一是聚焦“树形象”创品牌。推动全系统12个党支部纷纷擦亮自己的党建品牌，构建了“1+12+N”党建品牌矩阵。“医心向党，健康先锋”、“红心系蒙医，仁心铸健康”、“预防先行，共筑健康”、“党建领航，妇幼健康”等党建品牌日益叫响。旗卫健委党工委按照创建坚强堡垒“模范”支部实施方案要求，围绕“标准星+特色星”创建标准和具体指标任务，坚持从小处着手、从基础抓起，指导各党支部找准党建与业务工作契合点，进一步提高党支部标准化、规范化建设水平，推动各党支部保底6星、勇夺8星、争创10星。目前全系统申报坚强堡垒“模范”支部4个。二是聚焦“服务好”提素质。旗卫健委党工委号召党员当先锋、打头阵、挑重担，党员带群众、党内带党外，以最优的服务质效巩固提升整体服务质量,开展医务人员服务礼仪专题培训2期，依托南丁格尔志愿服务分队对出院患者线上进行随访调查，同时通过入户为群众开展延伸护理服务。三是聚焦“满意度”转作风。旗卫健委党工委开展带头讲政治、带头懂规矩、带头守纪律、带头转作风“党员四带头”活动，加强公立医院医务人员职业精神和医德医风建设，加强公立医院群众满意度考评，开展医药领域腐败问题集中整治，常态化开展警示教育、廉洁教育，树立卫健系统良好形象。各党支部推进医德医风建设专项行动，建立健全正风肃纪长效机制，完成问题整改8项，制定相关工作制度9项。

（文/ 左丽丽）